BANJARNEGARA, KABARBANYUMASRAYA – Rutan Banjarnegara kembali memberikan ruang bagi peserta untuk belajar sekaligus mengasah kompetensi di lingkungan kerja Pemasyarakatan. Hal ini menjadi kesempatan bagi generasi muda untuk mengenal dunia kerja secara langsung melalui Program Pemagangan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Batch I Tahun 2026.
Penerimaan peserta magang digelar di Aula Gatotkaca Rutan Banjarnegara dan diterima langsung oleh Kepala Rutan Banjarnegara Dodik Harmono, jajaran pejabat struktural, pegawai, mentor atau pembimbing, serta para peserta pemagangan.
Program ini menjadi kesempatan bagi peserta untuk tidak hanya memahami pekerjaan secara teknis, tetapi juga merasakan secara langsung budaya kerja, kedisiplinan, tanggung jawab, komunikasi, hingga etika profesional.
Peserta Magang Diminta Serius Menimba Pengalaman
Sebelum mengikuti program, para peserta telah melewati tahapan seleksi sesuai ketentuan yang berlaku. Proses tersebut dilakukan untuk memastikan peserta memiliki kesiapan serta sesuai dengan kebutuhan pemagangan di lingkungan Rutan Banjarnegara.
Dalam pengarahan kepada peserta, Dodik Harmono meminta seluruh peserta memanfaatkan program tersebut sebaik mungkin. Ia menilai pengalaman selama magang dapat menjadi bekal penting sebelum peserta benar-benar memasuki dunia kerja.
“Manfaatkan kesempatan ini untuk belajar dan mendapatkan pengalaman sebanyak-banyaknya. Jaga kedisiplinan, tanggung jawab, komunikasi, dan etika selama berada di lingkungan Rutan,” ujar Dodik.
Menurutnya, pengalaman yang diperoleh selama menjalani pemagangan diharapkan tidak berhenti pada pengetahuan teknis, tetapi juga membentuk sikap profesional yang dibutuhkan di dunia kerja.
“Jadikan apa yang didapat selama magang sebagai bekal untuk menghadapi dunia kerja ke depannya,” katanya.
Rutan Banjarnegara Kembali Buka Ruang Belajar bagi Generasi Muda
Rutan Banjarnegara bukan kali pertama terlibat dalam program pemagangan. Sebelumnya, institusi tersebut juga telah menerima peserta magang dan memberikan kesempatan kepada generasi muda untuk mengenal lingkungan kerja secara langsung.
Pengalaman tersebut menjadi modal dalam pelaksanaan Program Pemagangan Kemnaker Batch I Tahun 2026.
Melalui program ini, peserta tidak hanya diarahkan untuk memahami tugas yang diberikan, tetapi juga belajar beradaptasi dengan lingkungan organisasi serta memahami pola kerja di institusi Pemasyarakatan.
Peserta Diperkenalkan dengan Mentor dan Lingkungan Kerja
Penerimaan peserta kemudian ditandai dengan penyerahan tanda pengenal secara simbolis oleh Kepala Rutan Banjarnegara. Setelah itu, peserta diperkenalkan kepada mentor atau pembimbing yang akan mendampingi mereka selama mengikuti program pemagangan.
Peran mentor dinilai penting untuk membantu peserta memahami tugas, mengenali lingkungan kerja, serta mendapatkan arahan selama menjalankan kegiatan. Pendampingan secara langsung juga diharapkan membuat peserta lebih mudah mengembangkan kemampuan melalui pengalaman kerja nyata.
Bukan Sekadar Magang, tetapi Ruang Pengembangan Potensi
Rutan Banjarnegara memandang program pemagangan bukan sekadar kegiatan untuk mendapatkan pengalaman kerja. Program tersebut juga menjadi ruang pembelajaran sekaligus pengembangan potensi generasi muda.
Peserta dengan latar belakang dan pemikiran yang beragam diharapkan dapat membawa perspektif baru ke lingkungan kerja. Interaksi tersebut sekaligus membuka peluang terjadinya pertukaran pengetahuan dan munculnya gagasan-gagasan baru.
Dengan demikian, program pemagangan diharapkan memberikan manfaat dua arah. Peserta memperoleh pengalaman dan kompetensi, sementara Rutan Banjarnegara juga mendapatkan perspektif baru dari generasi muda.
Rutan Banjarnegara Dorong Generasi Muda Lebih Siap Kerja
Melalui Program Pemagangan Kemnaker Batch I Tahun 2026, Rutan Kelas IIB Banjarnegara menegaskan komitmennya dalam mendukung peningkatan kompetensi generasi muda.
Pengalaman kerja, kedisiplinan, kemampuan berkomunikasi, tanggung jawab, serta etika menjadi sejumlah bekal yang diharapkan tumbuh selama peserta mengikuti program.
Dengan dukungan mentor dan lingkungan kerja yang kondusif, program pemagangan tersebut diharapkan mampu membantu peserta menjadi lebih percaya diri dan siap menghadapi tantangan dunia kerja setelah menyelesaikan masa pemagangan.
*Ikuti media sosial kami.
